Veränderungen sind häufige Begleiterscheinungen von Prozessen jeglicher Art und können Herausforderungen darstellen. Sich aktiv Veränderungen hingeben, oder mit ihnen ganz bewusst zu wachsen, sind Entscheidungen.
Coaching ist somit ein Angebot zur Neuorientierung zu verschiedenen Themen. Mit dem Goal-Attainment-Scaling können Ziele inhaltlich und zeitlich definiert werden, so dass ihr individueller Veränderungsprozess konkret wird und operationalisiert werden kann. Coaching ist keine Psychotherapie, sondern es können durch therapeutische Elemente Fähigkeiten erweitert werden (z.B. Soft-Skills besser nutzen, Führungsverhalten optimieren, Gesundheitsverhalten fördern, Strategieentwicklung in der beruflichen Karriere etc.).
Kosten und individuelle Termine auf Anfrage.
